Les RH sur la voie rapide — automatisez l'administratif, renforcez l'équipe
AUTOMAIT connecte vos outils de recrutement, SIRH, paie et communication pour que les RH s'occupent des personnes plutôt que de la paperasse.
Les équipes RH croulent sous l'administratif répétitif
Offres d'emploi, CV, paie, entretiens d'évaluation et rapports de conformité — tout en gardant les collaborateurs engagés et les managers soutenus.
Cette charge administrative ne laisse presque aucun temps au travail stratégique qui fait vraiment avancer l'entreprise : culture, développement des talents et fidélisation. L'automatisation RH transforme les tâches ingrates en flux continus.
Trier les CV un par un
Des listes d'intégration dans un tableur
Relancer les formations non terminées
Des mises à jour manuelles de paie et d'avantages
Des demandes de congés perdues dans les e-mails
Des échéances de conformité découvertes trop tard
Comment ça marche, étape par étape
Recrutement & intégration
Recruter les meilleurs devrait consister à trouver les bonnes personnes, pas à se noyer dans la paperasse. L'automatisation publie les offres, trie les CV, planifie les entretiens et lance l'intégration dès qu'une proposition est acceptée.
Le recrutement est rapide, fluide et agréable pour le candidat.
Exemples de flux de travail
Exemple réel — Tri de CV par IA
Formation & développement
La formation entretient les compétences, mais en suivre l'avancement à la main est laborieux. L'automatisation attribue les cours, envoie les rappels et génère les attestations, pour que les collaborateurs restent conformes et prêts sans que les RH aient à les relancer.
La formation se déroule toute seule — les RH consultent simplement le tableau de bord.
Exemples de flux de travail
Exemple réel — Routage d'actions selon les retours
Performance & rémunération
Les entretiens et la paie sont essentiels mais chronophages et sujets aux erreurs. L'automatisation planifie les campagnes d'évaluation, recueille les retours, exécute la paie et gère les avantages pour que chacun soit rémunéré justement et à temps.
Aucun entretien oublié, aucune surprise sur la paie.
Exemples de flux de travail
Exemple réel — Assistant de politiques RH
Relations sociales & engagement
Un environnement de travail sain repose sur l'engagement, pas seulement sur l'administratif. L'automatisation recueille le ressenti des collaborateurs, envoie des messages de reconnaissance et oriente les réclamations, gardant la communication claire et la culture solide.
Les problèmes remontent tôt, les réussites sont célébrées publiquement.
Exemples de flux de travail
Exemple réel — Traitement des notes de frais
Opérations RH & conformité
La conformité ne peut pas attendre : une échéance manquée signifie amendes et risque juridique. L'automatisation garde les dossiers exacts, traite les demandes de congés et produit les rapports selon le calendrier.
Des dossiers prêts pour l'audit sans course de dernière minute.
Exemples de flux de travail
Exemple réel — Base collaborateurs conversationnelle
Les autres services que nous automatisons
Ventes
Du prospect à la signature, en pilote automatique
📣Marketing
Planifier, produire, publier et prouver le retour
💬Service client
Des réponses plus rapides sur tous les canaux
🧾Comptabilité & finance
Factures et rapprochements sans intervention
📦Opérations
Planifier, exécuter et optimiser la chaîne logistique
🛠️Développement logiciel
Livrer plus vite avec l'IA dans le pipeline
🔗Entre systèmes
Faire parler tous vos outils la même langue
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